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Autor: Margarita Romero
Fecha de publicación: 28 abril 2022
Palabras clave: Medidas - Salud - Seguridad - Trabajo - Iniciativa
Una gran parte de la vida de una persona está dedicada al trabajo, y dependiendo del paÃs del que se mencione, sus habitantes en promedio pasan más tiempo o menos en el trabajo. Y uno de los temas más importantes en las labores es la seguridad y las medidas que se deben tener en cuenta en cuestiones de salud laboral. Con la llegada de la pandemia, la salud y la seguridad en el trabajo se transformó, ganando mayor importancia debido a las nuevas medidas de contingencia. Saber cuáles son las medidas más relevantes en el trabajo y como se puede adaptar en nuestras empresas es fundamental para su RSE.
Una de las medidas más valiosas es el sistema de gestión de la empresa en este tipo de temas. Es la organización quien debe proteger y promocionar la salud mental y fÃsica de sus trabajadores, gestionar tanto las oportunidades y riesgos del sistema actual, y con ellas prevenir lesiones o deterioros de salud, asà como eliminar los peligros o minimizar los riesgos. Estos sistemas se pueden certificar con la ISO 45001.
También se puede fomentar la seguridad a través del medio ambiente. Con la ISO 14001 se pueden certificar el plan de manejo ambiental de las empresas donde reduzcan el impacto sobre el medio ambiente (beneficios internos), desarrollar un plan de protección ambiental y cumplir las leyes nacionales que respecten al medio ambiente. Pero esto no es lo único, se debe ser especÃfico en qué y en donde la empresa afecta directamente al medio ambiente, y realizar ajustes o correcciones que promuevan un mejor desempeño ambiental de las instalaciones, o de los procesos productivos.
Por otro lado, se deben generar protocolos de atención a riesgos epidemiológicos, esto fue una medida muy frecuente en el periodo de la pandemia por la COVID - 19. No obstante, se deben efectuar en caso de otras enfermedades epidemiológicas. Y siguiendo con la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, se puede certificar con la ISO 45005, pero para esto, se necesita proporcionar una guÃa sobre esta gestión, en donde se analicen los riesgos, se generen planes de acciones ante emergencias y campañas de capacitación del personal.
En general, se deben tomar muy seriamente estas medidas en nuestras empresas, no solo por querer cumplir o evitar una sanción, sino que, por el contrario, la organización pueda operar correctamente y que genere una ventaja competitiva frente a sus competidores por la buena gestión en la seguridad y en la salud, dejando bien posicionado su RSE y su imagen respectivamente.